Tuyển Cửa hàng trưởng (Store Manager)

1. Thách thức tuyển dụng

Với sự phát triển thần tốc của chuỗi cửa hàng Phê La, nhu cầu tuyển dụng các Cửa hàng trưởng (Store Manager) có năng lực vận hành cao và thấm nhuần văn hóa dịch vụ khách hàng từ tâm là vô cùng cấp bách. Các tin đăng tuyển dụng truyền thống trên các hội nhóm hoặc trang tuyển dụng thường chìm nghỉm, khó tiếp cận ứng viên chất lượng và tỷ lệ bùng phỏng vấn lên tới 60%.

2. Giải pháp truyền thông từ Occopus

Occopus đã hợp tác xây dựng chiến dịch truyền thông tuyển dụng trực quan cho Phê La:

• Chuẩn hóa nội dung JD: Làm nổi bật văn hóa "nốt lặng" đặc trưng của Phê La và làm rõ lộ trình thăng tiến từ nhân viên lên Quản lý khu vực (Area Manager).
• Thiết kế Poster truyền thông nổi bật: Tạo hình ảnh thương hiệu nhà tuyển dụng mang tone màu nâu rêu ấm cúng đồng bộ, thu hút sự chú ý tự nhiên trên mạng xã hội.
• Tối ưu hóa phễu đăng ký: Hướng dẫn ứng viên đăng ký nhanh qua biểu mẫu ứng tuyển trực quan của Phê La.

3. Kết quả chiến dịch đạt được

• Gia tăng +220% lượng CV ứng tuyển tự nhiên từ các ứng viên có kinh nghiệm vận hành F&B.
• Giảm tỷ lệ bùng phỏng vấn xuống dưới 15% nhờ thông điệp rõ ràng, tin cậy.
• Rút ngắn thời gian lấp đầy vị trí trống từ 45 ngày xuống còn 30 ngày.